Вопросы, которые вам, скорее всего, зададут на интервью

• Расскажите мне о себе, используя только прилагательные.
• Каковы были самый большой успех и самая большая ошибка в вашей карьере?
• Какова была самая серьезная критика, обращенная когда-либо в ваш адрес?
• Опишите лучшего человека из тех, на кого работали вы или кто работали на вас.
• Если бы ваш последний начальник обладал волшебным умением менять что-либо в вашей голове, что бы он постарался улучшить?
• Если бы вы могли вновь прожить последние десять лет вашей карьеры, что вы сделали бы по-другому?
• Опишите самое трудное решение из принятых вами. Было ли оно наилучшим выбором, который вы могли сделать? И почему - "да"/"нет"
• Какие ваши сильные и слабые стороны назвал бы ваш последний руководитель?
• Предположим, получив эту работу, вы бы через три-шесть месяцев увидели бы, что дела не идут так, как хотелось бы. Что и по каким причинам может не получиться?
• Хорошо проведя рабочий день, вы пришли домой с чувством удовлетворения. Что могло сделать ваш день действительно хорошим? И что могло расстроить вас?
• Какие сформировавшиеся управленческие убеждения привели вас к тому, что вы имеете?
• Что для вас более важно, истина или комфорт?
• На чем вы научились больше, на ваших успехах или на ваших ошибках?
• Является ли честность всегда лучшей политикой?
• Насколько в течение года вы были снисходительны к выявленным ошибкам ваших подчиненных?
• Откуда берется основная сила вашей организации? Почему?
• При каких обстоятельствах вы могли бы пойти на обман?
• Всегда ли прав клиент?
• Если бы могли организовать мир по одному из трех принципов - нет недостатков и нехваток, нет проблем или нет правил, - как бы вы его устроили?
• Могут все деловые отношения быть абсолютно четкими, в частности по срокам исполнения обязательств?