Ну, возьмите же меня на работу!

Итак, Вам нужна работа, хорошая работа.
Может, Вы в этом году заканчиваете институт или после долгого перерыва хотите снова начать работать. Может, Вам надоели временные подработки и нестабильный заработок. Или Вы полностью решили сменить сферу деятельности и найти нечто более Вам подходящее и интересное.

Независимо от ситуации, существуют определенные шаги, которые надо предпринять, чтобы Вас взяли на работу. Вам надо четко определить, что Вы именно хотите найти, настроиться на длительный поиск, подготовиться, разработать стратегию поиска, добиться интервью и установить контакт с интервьюером.

Что Вы хотите найти?
Для того, чтобы найти, надо знать, что именно Вы ищете. Работодатели не обращают внимания на тех соискателей, которые еще не определились, в какой области они хотят работать. Это не говорит о том, что в своем резюме Вы должны назвать конкретную должность. Вместо этого Вы можете указать направление, поле деятельности, в котором Вы можете работать, в соответствии с Вашим опытом, образованием и навыками. Часто встречаются резюме с целью: "Любая офисная работа" или "На любую вакантную должность в Вашей фирме, в соответствии с моим опытом работы". Такие фразы являются гарантией того, что Ваше резюме окажется в мусорном ведре работодателя.
Поэтому, сначала решите, что Вы можете делать, где хотите работать, какую работу сможете выполнять. Определите свои способности и навыки, которые Вы сможете использовать и развивать на рабочем месте. Тогда Вам будет легче понять, в какой сфере Вам искать работу. Это намного сократит Ваши поиски: Вы уже не будете отвлекаться на те объявления о вакансиях, которые, как Вы решили, Вам не подходят.

Достаточно ли Вы активны при поиске работы?
Вас может ожидать много разочарований и неудач. Вам будут отказывать, подолгу не отвечать. Вы же должны противостоять своим упорством, усердием и оптимизмом. Правильно распределите свои силы. Настройтесь на кропотливую работу. Подумайте, действительно ли Вы:
- реально оцениваете свой профессионализм,
- уверены в себе и своих возможностях,
- готовы активно заняться поиском, а не сидеть и ждать, пока кто-нибудь сам не предложит Вам работу,
- можете спокойно воспринять очередной отказ и использовать это в качестве урока на будущее? (Ни в коем случае не воспринимайте отказ как личную обиду)

Хорошо ли Вы подготовились?
Как только приступаете к поиску, первым делом приведите в порядок свое резюме и сопроводительное письмо. Не поленитесь видоизменять сопроводительное письмо для каждой компании в отдельности. Почитайте о том, как необходимо вести себя на интервью.
Желательно перед собеседованием добыть некоторую информацию о компании. Если это крупная организация, у нее наверняка есть сайт в интернет. Если компания поменьше, Вам придется провести более детальное расследование: перезвонить на эту фирму, найти человека, который сможет Вам подробно объяснить Ваши обязанности. Таким человеком может быть менеджер по персоналу или кто-то из сотрудников аналогичной должности. Такой подход может показаться странным. Но подумайте, насколько увеличатся Ваши шансы, если Вы узнаете немного больше того, что написано в объявлении о вакансии. Вы сможете более тщательно подготовиться к интервью, сопоставить Ваши будущие обязанности с возможными вопросами на собеседовании и соответственно подготовить исчерпывающие ответы. В конце концов, у Вас будет возможность пересмотреть и отредактировать свое резюме: вписать те навыки, которые понадобятся именно для этой работы и т.д. Если Вы все же боитесь сделать такой телефонный звонок и не знаете, что говорить в таком случае, прочитайте следующие статьи - Вы убедитесь насколько это просто:
"Стратегия телефонного разговора: Как получить приглашение на интервью"
"Сценарий телефонного разговора с работодателем"
Помните, что поиск работы - это не стихийное явление, а организованная, целенаправленная деятельность. Заведите отдельную папку, где будет храниться следующая информация:
- что и когда вы должны сделать: кому надо отослать резюме, с кем, когда и где встретиться для интервью и т.д. Если Вы занялись поиском работы всерьез, это Вам просто необходимо. Вы будете просматривать по 100 вакансий в день, может, обратите внимание на 5 из них. Разве Вы сможете запомнить, куда Вы отправляли резюме дня два назад, звонили ли в ту или иную компанию, с кем и на который час назначили собеседование?
- информация о фирмах и компаниях, о которых Вам удалось что-то узнать.
- переписка с будущими работодателями, а также знакомыми, которые каким-то образом могут помочь Вам найти работу.

Где и как Вы будете искать работу?
Выработайте стратегию. Существуют разные способы поиска работы. На разных уровнях используются разные методы. Для некоторых профессий (в основном это касается тех, кто занимает высокие руководящие посты) реальней всего найти работу через старых знакомых, наработанные связи. Рекламные агенты, переводчики, секретари и т.д. могут искать объявления в газетах, в интернет и т.д. Итак, работу можно найти:
- через интернет, просматривая вакансии на сайтах по трудоустройству.
Если Вы новичок в этом деле, советуем Вам посоветоваться с профессионалами. Зайдите на форум и пообщайтесь с теми, кто искал и находил работу через интернет.
- разослав резюме и сопроводительное письмо по компаниям. Используя этот метод, следует ориентироваться на крупные компании. Предварительно изучите их деятельность и выясните, на какую должность Вы можете устроиться в эту организацию. Ваше резюме и сопроводительное письмо должны выглядеть как деловое предложение: что Вы предлагаете этой компании, какой вклад Вы сделаете в фирму, если устроитесь на работу.
- по объявлениям в газетах и журналах.
- обратившись в рекрутинговые и агентства по трудоустройству.
- через знакомых и старые наработанные связи.

Для более эффективного поиска советуем Вам использовать несколько способов одновременно. И еще, если вдруг Вы начнете отчаиваться, постарайтесь встряхнуться, немного отдохнуть и с новыми силами приняться за поиск работы Вашей мечты.